刘源：匠心独运37载 “机电神医” 深耕厚植做强做大民族品牌

　　刘源，男，1971年7月生，中共党员，党的二十大代表，重庆长安汽车股份有限公司机电维修首席技能大师，国家级技能大师工作室领衔人。37载春去秋来，刘源用心干好一件事——机电维修，沉淀出“看、听、析、查”四步维修“绝招”，主持或独立完成的各类技术攻关、改造数量上百项，在多个技术领域打破了国外垄断局面；通过参与行业标准制定等工作，打通行业壁垒，为汽车企业间能力认证及互认打下基础；勤于传道授业，将多年维修知识与经验编撰成册，培养出百余名高技能人才。其先后荣获“全国劳动模范”“2023年大国工匠年度人物提名人选”“中国质量工匠”“中华技能大奖”“全国技术能手”“国资委首批百名杰出工匠”“国家人才培养突出贡献奖”“重庆英才·技术技能领军人才”等多项称号。

　　勤学苦练铸就“机电神医”

　　刘源与机电事业的渊源，源于父辈的影响，他的父亲曾在长安汽车职工医院从事医疗设备维修工作。14岁那年，刘源在父亲的指导下开始摸索无线电相关知识，两年后走进彼时还叫做江陵机械厂的26车间，成为一名学徒维修工。

　　从基础的电阻、电容、晶体管等学起，刘源系统地学习电器设备维修。由于他的勤奋好学和扎实技术，初入职场便肩负起关键技术设备“可控硅中频加热设备”的维修任务。接手工作后，他意识到设备维修与家电维修完全不同，这种不同让他倍感压力。在工作之余，他刻苦钻研，虚心请教，渐渐对设备维修工作有了清晰明了的认识。

　　2007年，公司安排刘源调往冲压车间负责生产线建设和维修。科技瞬息万变，从传统机器制造到现在的自动化生产线，刘源要维修的设备越来越智能化，要攻克的技术难关也越来越多。

　　自始至终，刘源一直保持着学习新技术、新原理的信念，很快便在各类大型设备的维修和调试中独树一帜。但凡遇到设备故障或运行方面的难题，大家总会第一时间想到刘源，无一例外，每次他都能准确判断出故障原因并拿出解决方案，“机电神医”的称号不胫而走。

　　攻坚克难打破“国外垄断”

　　曾经很长一段时间，进口高端智能制造设备核心技术都被国外制造商所垄断。“那个年代，有些专业术语连翻译都搞不懂。面对各种控制元件、自动化系统编程，如同‘天书’。”刘源坦陈，彼时，从传统的手工操作一下跨越到自动化，非常不适应。

　　困境面前，刘源没有被吓到。深知没有捷径可走的他，凭着不服输的性格、争一口气的决心和一干到底的精神，从零基础啃外语、学编程，不断地到生产厂家去调研、到培训机构去学习，一项一项地啃“硬骨头”。

　　2012年，一台瑞士进口的冲压设备在安装调试阶段出现故障。怎么办？全线停产至少影响上千台车，1分钟损失高达10万元，大家不约而同地把目光看向刘源。面对质疑，他没有退缩，在缺乏图纸和了解内部构造的情况下，仅用3个小时便将故障排除。

　　37载春去秋来，13500多个昼夜，刘源用心用情用力干好机电维修，练就出“看、听、析、查”四步维修“绝招”。

　　传道授业培育“行家里手”

　　“技术有研究、有创新，还要有传承。” 破解人才紧缺困局，带领团队不断升级传统制造优势，成为“技能大师”刘源的首要任务。2013年，以刘源名字命名的“国家级技能大师工作室”成立，在“面对面、手把手”中，他把自己多年沉淀的知识、经验和感悟毫无保留地进行分享和传授。

　　其间，刘源带领团队与瑞士ABB、SMC、川崎等10余家国内外公司、2家职业院校共建培训中心，开展技能人才互培。他还发起了将厂里先进维修案例、技术、经验“留下来”的工作，牵头编制《长安汽车机电维修岗位能力认证课程》《国家高技能人才培训基地培训课程》等系列丛书，为汽车行业全面开展机电设备维修人员岗位能力培训工作奠定坚实基础。

　　他还受邀参与国家及行业标准制订，担任国家职业技能鉴定研究课题成果终审专家，完善职业技能标准。2021年9月，刘源牵头编制《国家职业技能标准汽车行业评价规范—机电维修工》，填补了行业技能人员评价标准的空缺，实现技能人才在企业间、地域间互认。

　　过去10年，刘源带领工作室根据不同技能等级，从初级、中级到高级技师，分别设计了39门课程，为重庆市以及汽车行业授课133场，累计课时达8900小时，先后培养出全国技术能手6名，中央企业技术能手及公司领衔专家5名，高技能人才160余名。

　　“只要我们每个人都坚持把工匠精神落实到每道流程上、每一处工序里、每一个产品中，中国制造就会成为中国精品。”正是秉持这样一份“匠心”，让刘源成为一位真正的“匠人”。